С 1 февраля пересчитайте пособия, которые выдаете родителям. Эти выплаты увеличили на коэффициент 1,043, поэтому платить понадобится больше (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Источник: постановление Правительства от 24.01.2019 № 32

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Будущие мамы вправе получить пособие, если встали на учет по беременности на сроке до 12 недель. Причем не важно, чем они фактически занимаются: работают по трудовому договору либо очно обучаются в вузе (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 19 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого им надо обратиться в ФСС либо к работодателю. Если сотрудница обратилась в бухгалтерию компании, то должна представить заявление на выплату пособия и медицинскую справку. Выдать ей деньги надо на дату начала отпуска по беременности и родам. После индексации выплата составила 655,49 руб. (628,47 руб. x 1,043).

Пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка один из его родителей вправе получить единовременное пособие (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Размер пособия зависит от даты, когда он родился. Его выплачивает работодатель, если сотрудник принес заявление, свидетельство или справку о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя, что он такое пособие не получал.

Безработные родители получают пособие в ФСС. После индексации выплаты прошлого года — 16 759,09 руб., платить нужно 17 479,73 руб. (16 759,09 руб. x 1,043).

Пособие по уходу до 1,5 лет

Родитель, родственник или опекун могут получать пособие, если ухаживают за ребенком в возрасте до 1,5 лет (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Чтобы получить деньги, сотрудник подает заявление и документы — свидетельство о рождении и справку с места работы второго родителя (п. 54 Порядка, утв. приказом № 1012н).

Пособие выдают ежемесячно в сроки для зарплаты (п. 51 Порядка, утв. приказом № 1012н). особие на одного ребенка составляет 40 процентов от среднего заработка. На двух или более детей — 100 процентов, но не ниже суммы минимального размера пособия (ч. 1, 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ). С 1 февраля пересчитайте пособие, если оно оказалось ниже минимума.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода или средний заработок меньше минимального, платите пособие не менее 40 процентов от МРОТ. В 2019 году это 4512 руб. (11 280 руб. x 40%).

Как меняются детские пособия с 1 февраля: таблица

Вид пособия Размер пособия до 1 февраля Размер пособия после 1 февраля
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 655,49
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 17 479,73
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми 6 284,65 6 554,89
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 4 512 4 512